Program Sarjana (S1)

Bidang Manajemen Insani di disain untuk mempersiapkan peserta perkuliahan untuk berkarir di bidang manajemen insani dengan mengembangkan penguasaan pengetahuan manajemen insani terkini dan kemampuannya untuk mengaplikasikan kompetensi itu dalam praktek. Kompetensi peserta perkuliahan manajemen insani diharapkan dapat menjadi manajer pengadaan tenaga kerja (staffing manager), manajer pengembangan pegawai (training and development manager), manajer hubungan industrial (industrial relation manager), manajer pengembangan organisasi (organization development and change manager) atau konsultan manajemen insani (people management consultant).